結論から言うと、30代での既卒・ニートの就職は可能です。
ただ条件的に良いとは言えず、自分ひとりの力で挑戦するとなると、かなりの苦戦を覚悟しなければいけません。
では30代既卒の就職活動は、どのようにしていけば良いのでしょうか?
目 次
30歳を超えると、仕事の実績を重視される
なぜ30歳を超えると、就活がいきなり難しくなるのかご存知でしょうか?
それは、30歳以上ですと企業側は仕事の経験者、いわゆる即戦力になる人材と考えているからです。
しかしながら、就職希望者の中には何らかの事情で30歳を超えてもまだ既卒である人も少なからず居るわけです。
では30歳を超えたら「もう正規の就職は無理」と、諦めなければならないかと言えば、そうではありません。まだまだ、十分可能性があります。
自分ひとりで戦うのは難しい!
ただ、よほどのでが無い限り、30歳超えの就職活動を自分ひとりで行うには無理があります。もちろん不可能ではありませんが、かなり苦戦を強いられます。
「そんな事を言われても、就職エージェントは大抵20代まで、と謳っているじゃあないですか」
となると、もうお先真っ暗ですよね。
でも安心してください。
34歳までの就職を成功させている就職エージェントがある
大半の就職エージェントは「20代の・・・」と謳っています。
でも大丈夫です。34歳までの正社員への就活実績のある就職エージェントを見つけました。
それがジェイック(JAIC)です。
ジェイックは数少ない34歳までの既卒・ニートの支援をしており、しかも実績があります。
就活が難しくなってきた30歳超えの方、34歳まででしたらジェイックの就職カレッジに参加できます。
詳細は下記の記事をお読みいただければ分かりますが、ジェイックでは1週間の就活セミナーに参加すると、そのまま書類審査なしの集団面接会に必須で参加できるので、かなりの高確率で内定を勝ち取れます。
34歳までの既卒の方でしたら、迷うこと無くジェイックの利用をおすすめします。
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【参考記事】ジェイックってどんな会社?|JAICサービス概要
まとめ
30歳を超えた就活は、個人ではかなり困難です。しかも大半の就職エージェントでさえ「20代限定」としています。
そんな中、ジェイックは「34歳までの既卒者」を実際に就職に成功させている数少ない就職エージェントです。ぜひ検討されることをお勧めします。